就業規則等の各規則の改革、変更、管理

従業員の給与、賞与に関する業務

各種社会保険の諸手続き

従業員の福利厚生のプラン

人事異動、昇格等の人事に関する業務

採用に関する業務

物品購入に関する業務

収入管理

支払業務

税務処理

決算業務